Tak o efektach mówią Ci, którzy ze mną pracowali.
Pakiety wsparcia rekrutacyjnego to wynik doświadczenia w pracy rekrutera, managera zespołu, HR Managera i pracy w zarządach spółek. To połączenie narzędzi mentoringu, konsultacji i coachingu kariery.
Podzielę się z Tobą szeroką perspektywą na proces rekrutacyjny, tak abyś mógł lepiej zrozumieć potrzeby pracodawców. Głównym efektem procesu jest przede wszystkim zdobycie pracy lub jej zmiana. Pracy takiej, która jest zgodna z Twoimi preferencjami, planami na dalszą karierę, jest zgodna z Twoją misją zawodową a przede wszystkim jest pełna sensu i satysfakcji z tego co robisz.
Pozostałe efekty pracy ze mną w tym obszarze:
♦ Większa pewność siebie podczas spotkań rekrutacyjnych
♦ Skuteczne dokumenty rekrutacyjne, które są otwierane przez rekruterów
♦ Świadomie zaprojektowana ścieżka kariery
♦ Świadomość misji zawodowej
♦ Efektywne budowanie relacji z pracodawcą przed, w trakcie i po procesie rekrutacyjnym
♦ Komunikacja z rekruterami
♦ Umiejętność radzenia sobie z „trudnymi” pytaniami na rozmowie
♦ Przygotowane odpowiedzi na 90% pytań procesu rekrutacyjnego.