ZOSTAŁEŚ MENEDŻEREM?

GRATULACJE!!!

To niesamowity sukces i przełom w Twojej karierze! Na ścieżce menedżera czeka na Ciebie wiele wyzwań, do których warto się przygotować. Na pewno już zdążyłeś usłyszeć, że to wielka szansa i ogromna odpowiedzialność, dlatego nie będę już tego powtarzać. W zamian za to, mam dla Ciebie kompleksowy proces, który pozwoli Ci wystartować z potężnym impetem.

• - Właśnie dostałeś awans na szefa zespołu?
• - Jesteś świeżo upieczonym menedżerem?
• - Chcesz udoskonalić swoją pracę menedżera?
• - Szkolenia menedżerskie w Twojej firmie nie przynoszą efektów?
• - Chcesz efektywnie zarządzać pracą swojego zespołu?
• - Nie czujesz się dobrze w narzuconej roli lidera?
• - Nie wiesz jeszcze czy się do tego nadajesz?
• - Przygotowujesz się do awansu na stanowisko menedżerskie?
• - Rozwijasz swoje przedsięwzięcie lub biznes i Twój zespół się rozrasta?
• - Chcesz być najlepszy/a w swojej pracy i wykorzystać swoją wyjątkowość?

Skoro zostałeś lub zostałaś menedżerem to pewnie teraz chcesz wiedzieć od czego zacząć? Jak przygotować się do tej roli?  Jak delegować zadania tak aby zostały wykonane? W jaki sposób komunikować się z zespołem aby zbudować wspierającą relację i autorytet? Szkolenia menedżerskie w Twojej firmie nic nie zmieniły?

• - Jeśli nie chcesz brać udziału w kolejnym szkoleniu, po którym jesteś zostawiony sam sobie z nie zawsze sprawdzoną i nie zawsze skuteczną wiedzą...
• - Jeśli nie chcesz być taki/taka jak ktoś inny, ale jedynym w swoim rodzaju specjalistą i w pełni autentycznym autorytetem...
• ...to ten sprawdzony i jedyny na rynku program jest dla Ciebie.

AUTORSKI PROGRAM WDROŻENIOWY

DLA POCZĄTKUJĄCYCH MENEDŻERÓW I LIDERÓW ZESPOŁU

Program powstał z kilku powodów. Podstawową misją całego procesu jest wsparcie młodych menedżerów w budowaniu autentycznego autorytetu. To przeciwieństwo szkoleń i metodyki opartej na kilku teoriach, nie biorących pod uwagę ani wyjątkowości organizacji ani ludzi w niej pracujących. Sam, będąc menedżerem obserwowałem szkolenia menedżerskie, które poprzez brak jakichkolwiek działań poszkoleniowych sprawiały, że spędzony na nich czas był zmarnowany a zmiana w organizacji żadna. Program Intro Management łączy w sobie sprawdzoną wiedzę menedżerską zdobytą podczas lat doświadczeń z najlepszymi menedżerami w Polsce z narzędziami coachingowymi, mentorskimi i metodyką projektową. W efekcie powstał efektywny i sprawdzony program dla menedżerów, którego siłą i paliwem napędowym jest indywidualność jednostki. Dodatkowo przeważająca część procesu polega na pracy 1 na 1 oraz pracy on the job, gdzie nauka płynie z praktycznego doświadczenia i rzeczywistości człowieka a nie jedynie z suchej teorii. To ekscytująca podróż przez tajniki pracy lidera i własnego potencjału gdzie na  końcu tej drogi znajduje się samodzielny, pewny siebie, autentyczny i kompetentny lider.

CO DOSTAJESZ?

• - warsztaty menedżerskie będące pigułką wiedzy i technik z zakresu zarządzania, technik komunikacyjnych dopasowane do Twojej sytuacji
• - zestaw praktycznych i skutecznych narzędzi do delegowania, monitorowania i przekazywania informacji zwrotnej
• - 10 sesji indywidualnego coachingu menedżerskiego
• - codziennie otwartą linię w trakcie całego procesu
• - materiały w języku polskim lub angielskim
• - możliwość realizacji programu w Twoim miejscu pracy
• - OPCJONALNIE: indywidualną analizy biostrukturalnej STRUCTOGRAM®

Całość to od 3 do 4 miesięcy pracy z niezależnym mentorem spoza Twojej organizacji w klimacie pełnego wsparcia, poufności i budującej atmosfery.

PRZEDE WSZYSTKIM OTRZYMUJESZ EFEKTYWNY PROCES OPARTY NA TWOICH RZECZYWISTYCH I PRAKTYCZNYCH DOŚWIADCZENIACH!

NAJBLIŻSZE EDYCJE:

WRZESIEŃ 2019 - WOLNYCH MIEJSC: 1

PAŹDZIERNIK 2019 - WOLNYCH MIEJSC: BRAK

OPINIE UCZESTNIKÓW:

DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ O REKRUTACJI DO PROGRAMU

ZOSTAW KONTAKT - ODDZWONIMY

PROWADZĄCY:

Certyfikowany Coach EPC®, Ekspert w obszarze komunikacji i relacji, certyfikowany project manager IPMA®, coach managera i lidera. Absolwent Erickson College International i Uniwersytetu Łódzkiego. Wiedzę zdobywał od praktyków coachingu z Polski, Europy, USA i Kanady. Wieloletni praktyk sprzedaży i zarządzania z ponadprzeciętnymi wynikami. Dzięki swojemu doświadczeniu, znakomicie rozumie specyfikę pracy menedżera oraz zarządzania i komunikacji z zespołem.

Dziś wspiera Klientów w obszarze relacji, kariery, umiejętności komunikacyjnych oraz kompetencji menedżerskich. Nie obce są mu tematy życia na emigracji, pewności siebie i samoakceptacji, wyznaczania i osiągania celów i wzmacniania pewności siebie . Specjalizuje się w coachingu relacji i coachingu menedżerskim. Jego największą zawodową pasją jest edukacja początkujących managerów. Jest twórcą autorskiego programu INTRO MANAGEMENT®, z pomocą którego od lat wspiera menedżerów.

Prywatnie podróżnik i zapalony backpacker. Pasjonat i praktyk filozofii ZEN. Fascynat storytellingu. W wolnym czasie grywa na ukulele i instrumentach etnicznych. Wielbiciel dobrej książki i częsty bywalec bieszczadzkiego szlaku. Hobbystycznie zajmuje się tematyką związaną z kreowaniem wizerunku, zdrowym trybem życia i medytacją.