Jasna sytuacja. Jasne działanie.

Rozpoczęcie współpracy z coachem jest często równoznaczne z podjęciem decyzji o wprowadzeniu poważnych zmian w życiu. Oto kilka odpowiedzi, dzięki którym możesz zdecydować, czy współpraca ze mną jest dla Ciebie dobrym rozwiązaniem, w miejscu, w jakim aktualnie jesteś ze swoim życiem.

Jak się z Tobą pracuje?

Cieszę się, że pytasz! Tak mówią Ci, którzy ze mną pracowali.

Jak to działa?

KROK 1. 20-minutowa rozmowa „zapoznawcza” na temat coachingu i zasad współpracy (bezpłatna)

KROK 2. 90-minutowa sesja coachingowa online „rozjaśniająca” – „Czego naprawdę chcesz i co dalej?” (300 PLN)

KROK 3.  >> Podpisany kontrakt coachingowy << – jeśli oboje uważamy, że nasza relacja jest dla Ciebie użyteczna, podpisujemy kontrakt i rozpoczynamy współpracę.

KROK 4.  Rozpoczęcie procesu coachingowy:

Dwie (2) 60-minutowe sesje coachingowe miesięcznie online (Google Meet, Whatsapp lub telefon)

Nieograniczone wsparcie smsowe i mailowe między sesjami

Dodatkowo dwie (2) 60-minutowe sesje coachingowe online do wykorzystania w dowolnym momencie procesu lub do trzech miesięcy po nim.

Razem proces składa się na 14 spotkań (nie licząc pierwszej sesji rozjaśniającej) – Pakiet sesji masz do wykorzystania przez 12 miesięcy.

Co zyskam dzięki procesowi coachingowemu?

Jeśli rozpoczniesz ze mną proces coachingowy:

♦ Zdefiniujesz i rozjaśnisz swoje życiowe i zawodowe cele

♦ Skierujesz swoją energię tam, gdzie ona jest potrzebna

♦ Zaczniesz budować TWOJE, satysfakcjonujące i pełne dobrostanu życie

♦ Opanujesz swoje wewnętrzne blokady i zaczniesz z nimi pracować

♦ Zaczniesz traktować siebie priorytetowo

♦ Zdobędziesz narzędzia, umiejętności i wsparcie, aby konsekwentnie podejmować działania w ważnych dla Ciebie sprawach

♦ Wzmocnisz swoją pewność siebie i poczucie własnej wartości 

♦ Odnajdziesz się w nowych sytuacjach i nauczysz radzić z nimi w przyszłości

♦ Poczujesz wolność bycia sobą w związku i w każdej innej relacji

♦ Realny plan Twojej dalszej kariery i edukacji

♦ Odnajdziesz energię do robienia rzeczy, które zawsze chciałeś robić

♦ Wypracujesz pewność siebie w relacjach z przełożonymi i członkami Twojego zespołu

♦ Zyskasz jasność „Co dalej?”

♦ Wzmocnisz kompetencje menedżerskie i liderskie

♦ Będziesz bardziej pewny w relacjach zawodowych i prywatnych

♦ Nauczysz się podejmować trudne życiowe i zawodowe decyzje

coaching online

Ile to kosztuje?

PŁATNOŚĆ W 6 RATACH

6x 950PLN

PŁATNOŚĆ W 2 RATACH

2x 2.700PLN

JEDNORAZOWO

4.900PLN
  • 5.700PLN

*wszystkie ceny są cenami brutto, wystawiam faktury VAT ZW

Istnieje opcja wsparcia finansowego i dofinansowania procesu – Zapytaj podczas pierwszej rozmowy.

Poza pieniędzmi wymaga to Twojego czasu, energii i poświęcenia.

Są dwa powody, dla których nie jest to darmowe ani tanie:

Po pierwsze, praca ze mną wymaga dużego zaangażowania: nie tylko czasu, ale także decyzji o nieodwracalnej zmianie swojego życia i gotowości do wykonania transformującej pracy, która daje namacalne efekty.

TO INWESTYCJA W SIEBIE I WYKAZANIE SIĘ GOTOWOŚCIĄ DO STANIĘCIA W SWOJEJ PRAWDZIE.

Po drugie, aby stworzyć przestrzeń, która będzie Cię wspierać na najwyższym poziomie, równie mocno angażuję się w Twoją wizję. To sprawia, że razem tworzymy potężny i sprawny zespół. Jeśli to dla Ciebie za drogo, rozumiem. Teraz, w takim razie, prawdopodobnie nie jest na to czas.

W jakich godzinach pracujesz?

Sesje online realizuję od poniedziałku do piątku w godzinach od 10 do 16 czasu środkowoeuropejskiego. 

W weekendy  staram się trzymać z dala od urządzeń elektronicznych. Na wszystkie wiadomości z weekendu odpowiadam w najbliższym dniu roboczym.

Na co powinnam/powinienem zwrócić uwagę szukając dla siebie coacha?

We współpracy z coachem najbardziej wspierające dla efektywności procesu będą:

♦ Sposób w jaki coach buduje z Tobą relację

♦ „Chemia”, „Flow” i Porozumienie między Tobą i coachem

♦ Podobny system wartości reprezentowany przez Ciebie i coacha

♦ Twoje wewnętrzne: pewność i zaufanie, że jest to osoba, która może pomóc Ci dostrzec więcej możliwości

Zachęcam, aby nawiązać kontakt i odbyć „testową” rozmowę z minimum 3 coachami, którzy:

♦ Skutecznie wspierają swoich Klientów w osiąganiu wyjątkowych rezultatów

♦ Ich umiejętności potwierdza wiarygodna certyfikacja a oni sami ukończyli program edukacyjny akredytowany przez ICF, IC, ICC lub EMCC

♦ Mają swojego własnego coacha – superwizora i stale z nim współpracują

Pierwsza rozmowa jest zwykle bezpłatna – coachowie również chcą wiedzieć, czy „odbieracie na tych samych falach”.

W czym coaching online różni się od spotkań stacjonarnych?

Odpowiedź jest krótka – tylko formą. Dalej ta forma coachingu jest tak samo skuteczna jak spotkania stacjonarne. Są nawet obszary, w których forma zdalna może okazać się bardziej użyteczna dla procesu np. kiedy poruszane są naprawdę „głębokie i mocne” kwestie, warto wyłączyć wizję kamerki i pracować tylko głosem. Tobie też jest łatwiej te kwestie poruszyć w porównaniu do spotkania w cztery oczy w klasycznym gabinecie. Poza tym sesje za pośrednictwem telefonu lub skype’a dają Ci niepowtarzalną możliwość odbycia ich w parku, lesie, zacisznej kawiarni, podczas spaceru czy w fotelu w piżamie. Wzmacnia to kreatywność,  zmianę perspektywy i oszczędza cenny czas na dojazdy.

Możesz mieć przekonanie, że  należy spotykać się w takich sprawach osobiście i jeśli ma być ono ograniczające dla Twojego rozwoju, to lepiej znaleźć coacha „stacjonarnego”.

Skąd będę wiedzieć, że jesteś dobrym coachem dla mnie Piotr?

Doskonałe pytanie! Jeśli doczytałaś/eś aż do tego miejsca, to bardzo prawdopodobne, że właśnie tak jest. 

Śmiało. Przeczytaj jak to jest ze mną pracować, a następnie zapraszam Cię do zaplanowania bezpłatnej 20- minutowej rozmowy ze mną poniżej.

(Żadnych rzeczy związanych ze sprzedażą. Bez presji. Rozmowa jest wyłącznie po to, aby odpowiedzieć na Twoje pytania.)

Moi Klienci pracują dla:

MOI KLIENCI PRACUJĄ DLA:

Moi Klienci pracują dla:

CHCESZ PRACY SPÓJNEJ Z TOBĄ?

Cały proces. Od zdefiniowania ścieżki kariery i wyboru zawodu, poprzez tworzenie bezkompromisowo skutecznego CV i innych dokumentów aplikacyjnych, aż po przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej i pierwsze dni w pracy.